Op zoek naar een training die aansluit op uw persoonlijke leerwensen en behoefte en de mogelijkheid biedt om in een groep of gezelschap een training te volgen, dan is dit de oplossing; Trainingen met open inschrijving.
De onderwerpen die worden aangeboden zijn als volgt:
Onderhandelingstechnieken:
Slagvaardig en succesvol omgaan met onderhandelingsgesprekken. Het opzoeken van de grens in onderhandelen, zonder daarbij het respect voor de ander te verliezen. Het vinden van en het kunnen verplaatsen in de behoeften van de klant. Waar zouden eventuele weerstanden kunnen liggen? Hoe kunt u daarmee omgaan? Welke onderhandelingsstijl past bij u? En welke sluit minder goed aan?
Effectief communiceren:
- 1/6/2011 locatie Zuid Nederland
- 15/6/2011
Communicatie is een breed onderwerp, waar bedrijven veel aandacht aan moeten besteden. Toch is de term miscommunicatie vaak te horen en leidt dit tot onduidelijkheden en problemen. Hoe komt het, dat uw boodschap soms anders overkomt dan gepland? Waardoor ontstaat miscommunicatie of irritatie? Waarom lopen sommige gesprekken moeizaam en andere gesprekken juist soepel? Wat is uw eigen rol in het voeren van een goed gesprek? Hoe komt u over op anderen? Hoe kan ik echt effectief communiceren?
Train de Trainer:
- 7/6/2011 basis dag 1
- 28/6/2011 verdieping dag 2
Training geven, trainer zijn, het trainersvak op zichzelf. Een tak van sport, die zeer dynamisch, flexibel, onvoorspelbaar en vol van energie is. Toch is het lastig, om de puntjes op de i te blijven zetten en jezelf in optimale vorm en scherpte te houden. Een kritische noot en meekijkend oog van een collega kunnen daarbij een goede aanvulling zijn. Wij bieden deze training op ieder niveau: van beginnende tot zeer ervaren trainers.
Gesprekstechnieken:
Het voeren van een goed, helder en gestructureerd gesprek, in welke vorm dan ook, kan soms lastig zijn. Een slecht nieuws gesprek, een sollicitatiegesprek, functioneringsgesprekken of een coachend gesprek kennen allen een andere aanpak. Daarnaast zijn enorm veel factoren aan te wijzen, die invloed uitoefenen op uw gesprek. Dat kunnen zaken zijn, die u of uw gesprekspartner afleiden en het kunnen ook obstakels in de communicatie zelf zijn, waar u tegen aanloopt. Concrete, daadkrachtige en effectieve communicatie voorkomen misverstanden en onduidelijkheden.
Timemanagement:
U bent op uw werk vaak bezig met spoedklussen. Iedereen kent het gevoel van te veel werk en een hoge werkdruk door dit soort klussen. Soms moet u zaken direct afwerken, als ze op uw bureau terecht komen. Deze korte termijnplanning kan frustrerend werken. U zou de situatie, waarin u belandt wel eens willen ombuigen naar een wat langere termijnplanning, om zo uw werk sneller en effectiever af te kunnen handelen. Af en toe een taak overdragen aan een collega kan veel tijd en werk besparen.